IMPORTANCIA
En una empresa se materializan la capacidad emprendedora, la responsabilidad, la organización del trabajo y la obtención y aplicación de los recursos; además, se promueve tanto el crecimiento económico como el desarrollo social, porque la inversión es oferta y demanda
Por ejemplo: crear una empresa genera la compra de maquinaria, equipo, materiales, renta de espacio, etc.; pero también es oferta porque genera producción de bienes y servicios, la cual, a su vez, promueve el empleo. En este sentido, podemos llegar a deducir que en nuestro país se debe redistribuir el ingreso a través del empleo, es decir, por medio de la inversión y la producción.
LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN
Empresa se deriva de “emprender”, que significa iniciar cosas grandes y difíciles.
Un empresario es un emprendedor continuo con una actitud de reto frente a la vida.
El serlo es una virtud y una actitud frente a la existencia, todos emprendemos acciones y seguimos metas. La vida es una empresa.
Son sinónimos de empresa los conceptos de negocio, firma, compañía, organización, institución, corporación, sociedad y entidad moral.
La Administración se encarga de organizar y coordinar todos los recursos con los que cuenta la empresa para alcanzar las metas y objetivos establecidos por la organización.
El administrador de un negocio debe saber que sus responsabilidades administrativas incluyen la realización de cuatro funciones primarias: planeación, organización, dirección y control; y de una función integradora.
Se puede abordar a la empresa desde dos enfoques: el administrativo y el jurídico.
Enfoque administrativo: De acuerdo a Sergio Hernández y Rodríguez, la empresa es “la unidad económico-social, en que el trabajo, el capital y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común”. Entendemos como empresa a toda entidad socio económica formalmente establecida para fabricar o vender productos o servicios que sean capaces de satisfacer las necesidades, gustos, preferencias y expectativas de los consumidores, a cambio de una retribución económica, que le permita lograr satisfactoriamente sus objetivos.
Enfoque jurídico.: La legislación por las que se tendrían que regir las empresas, para fundamentar su existencia y operación, dependerá del tipo de empresa, tamaño, actividad empresarial, problemática y objetivos. La Ley Federal del Trabajo, específicamente en su artículo 16, en el cual distingue entre empresa y establecimiento
